近日，中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平对精神文明建设工作作出重要指示，强调：通过推动精神文明建设高质量发展，为强国建设、民族复兴提供强大精神力量。
5月23日，全国精神文明建设表彰大会在京召开。大会传达习近平总书记重要指示，表彰第七届全国文明城市、文明村镇、文明单位，第三届全国文明家庭、文明校园，第九届全国道德模范。我校获评“全国文明校园”。
全国文明校园，是在全国群众性精神文明创建活动中授予各级各类学校的最高荣誉称号。获此殊荣，是对学校办学底蕴、建设水平、综合实力和文明程度的充分肯定，是“自强不息、志在一流”工大精神的生动体现，对于鼓舞干部师生凝心聚力拼搏奋斗，积极推进特色高水平应用研究型大学建设具有重要意义。
学校是服务新中国汽车工业的第一所高等院校，与中国一汽同根同源，红色基因、家国情怀深厚。长期以来，学校党委高度重视精神文明建设工作，连续四届（16年）获评吉林省“精神文明建设标兵单位”，2009年获评“全国精神文明建设工作先进单位”，2011年获评“全国文明单位”。精神文明工作跻身全国先进行列以来，学校站在新的起点上，围绕全国高校文明校园指标体系和“六个好”创建标准，持续加强精神文明建设。2023年7月，学校党委印发《长春工业大学创建文明校园工作实施方案》，召开创建工作部署会议，发出创建“全国文明校园”的动员令。全校师生员工全面贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平文化思想，贯彻落实党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，以社会主义核心价值观为引领，将文明校园“六个好”创建标准融入日常工作、生活要求，扎实做好各项创建工作，全面推动校园文化大繁荣大发展，形成事业发展与文明跃升共建共融共享的良好局面。
突出思想领航 培育时代匠心
统筹推进思想政治工作。坚持“学”“研”“用”贯通，用好“七个一·七个学”理论学习模式，深入开展专项研究、学校党政领导班子成员领题调研，持续加强和改进思想政治工作。定期召开党委书记工作例会，压紧压实党建主体责任，以高质量党建引领事业高质量发展。以入选吉林省“三全育人”综合改革试点高校为契机，深入实施“5大计划”，推进“25项重点改革任务”，全面落实“时代新人铸魂工程”，改革实践获吉林省“教学成果奖一等奖”。
积极构建“大思政”育人格局。以29项具体任务为抓手，积极推进“七体系一保障”思政工作体系建设。抓好主阵地主渠道，书记校长带头讲“开学第一课”，深入课堂听思政课、讲思政课，“四结合”推动思政课与课程思政同向同行，强化“互联网+思政课”建设。坚持“马院姓马，在马言马”的鲜明导向和办学原则，扎实推进马克思主义学院建设，推动思政课建设内涵式发展，马克思主义学院成功获批第二批吉林省重点马克思主义学院。制定教材管理办法，严把“教材编选关”。强化协同育人，定期开展“书记·校长有约”等活动，建立师生思想动态月报告制度，畅通家校“五长”沟通机制，“十维”融通共育。
广泛培育和弘扬社会主义核心价值观。深入挖掘与一汽同根同源的工业报国红色基因，强化红色文化主题教育，组织学生走进“三地三摇篮”教育基地，定期举办“知党爱党跟党走”专题报告会，邀请时代楷模、大国工匠、中国好人走进校园，在辽源市、伊通县等地建立培训基地，开展现场教学，将社会主义核心价值观融入育人全过程各环节。
积极打造文明实践新样板。学校与伊通满族自治县开展文明共建，不断创新载体和实践路径，成立吉林省首家校地共建新时代文明实践学院，建立5个文明实践基地，组建10余支师生文明实践队，开展理论宣讲、法律普及、守护文明等文明实践活动60余次，通过“送文明”实现“种文明”，群众见贤思齐、崇德向善的社会风尚蔚然成风。
不断强化日常教育引导。积极推进“三全三融通、四化四重心”大学生日常思想政治教育体系建设，充分用好湖畔“一站式”学生社区，实施“1512”内涵式建设提质计划，打通育人“最后一公里”。深入挖掘一二课堂蕴含的思政元素，全链条推进、全方位共育，全面开展文明评选表彰活动。涌现出了“中国大学生自强之星”“吉林省十佳大学生”等一大批优秀大学生。
全面提升网络文明教育水平。充分发挥全省高校优秀网络文化成果评价应用试点单位作用，搭建网络思政工作阵地集群，举办易班（网络思政）文化节，高水平推进易班建设。优秀网络文化作品获奖100余件，学校被评为“全国优秀易班共建高校”。
着力加强思政队伍建设。配齐配强“三支队伍”，进一步加强专职组织员队伍建设。实行党务思政系列双线晋升，思政课教师单列计划、单独评审。实施“辅导员素养提升计划”“党务干部业务能力提升计划”，举办“青马讲武堂”教学展示活动，涌现出“全国高校思政课教师年度影响力人物”等一批先进典型。
党委书记工作例会
党委书记讲思政课
学校领导走进“一站式”学生社区与学生面对面
把思政课堂搬进工厂车间
举办“中国好人”先进事迹报告会
学校与伊通建成吉林省首家新时代文明实践学院
首届易班（网络思政）文化节活动现场
举办辅导员素质能力大赛
强化班子建设 推进治理体系现代化
加强党对学校的全面领导。制定和修订议事规则，贯彻执行党委领导下的校长负责制，完善以《长春工业大学章程》为核心的制度体系。全面深化学校综合改革，提升办学治校能力，以更高标准、更实作风推动学校内涵建设。发挥好教代会和民主党派组织参与民主管理和民主监督作用。深入开展“八五”普法及宣传教育活动，增强师生员工的法治意识。
严格落实意识形态工作责任制。将意识形态工作纳入重要议事日程、纳入领导班子和领导干部目标管理，党委常委会每学期专题研究意识形态工作、听取意识形态工作专项汇报。健全全校意识形态工作内审内巡、自检自查和督导检查机制，确保意识形态工作责任制落实到位。
强化基层党组织建设。严格落实“三会一课”制度，推进实施基层党建“双实双进”工程和“对标争先”建设计划，开展“两优一先”评选表彰和“三走进、三服务、三融合”活动。两个党支部分别入选全国和全省高校“双带头人”教师党支部书记“强国行”专项行动团队。
加强党风廉政建设。成立党风廉政建设和反腐败工作协调小组，每年召开1次党风廉政建设和反腐败工作会议，每半年召开1次全面从严治党专题会议。加强政治监督，开展校内巡察，抓实巡视整改。广泛开展廉政学习警示教育、纪检监察干部队伍教育整顿、廉洁文化活动月活动，形成风清气正的良好政治生态。
学校领导研究部署工作
学校领导深入基层调研
开展干部教育培训
召开全面从严治党工作会议
完善师德师风建设 打造高水平教师队伍
健全师德师风建设长效机制。成立教师工作委员会，定期研究审议师德师风建设工作重大事项。制定实施《师德师风考核办法》《师德失范行为处理办法》和《关于进一步压实师德师风建设主体责任的实施方案》。把思想政治和师德师风表现作为教师资格准入、年度考核、职称评聘、岗位聘用、导师遴选、评奖评优的首要条件和第一标准，坚决执行师德师风“一票否决”。
扎实做好师德典型选树。持续开展“感动工大”年度人物评选、“三全育人”工作总结表彰，涌现出“全国优秀教师”“吉林省劳动模范”和吉林省“高校黄大年式教师团队”“三八红旗集体”“‘巾帼建功’先进集体”等一批先进典型。
加强师德教育。制定实施《师德师风提升计划》，完善师德师风评价体系。依托国家教育行政学院教育培训平台，全员开展师德师风线上培训。通过“传承好家风、弘扬新风尚”家风故事分享会等特色活动，以优良家风强校风、促教风、正学风，不断提升师德教育水平。举办弘扬教育家精神宣讲会、师德师风警示教育大会，开展好新教师入职教育和退休教师荣休等活动，传承弘扬教育家精神，营造尊师重教浓厚氛围。
开展“感动工大”评选活动
举办从教40年教师代表座谈会
举办退休教师荣休活动
举办新入职教师培训教育
举办家风故事分享会
举办“三全育人”工作总结表彰大会
繁荣校园文化 厚植精神底蕴
学术文化氛围浓郁。校友刘忠范院士倡导和推动的“南湖论坛”已成为“立足吉林、辐射全国”的学术交流文化品牌。锚定社会主义现代化新吉林建设目标，筑牢新质生产力发展的教育科技人才支撑，聚焦石化、汽车、装备制造等吉林省支柱产业升级转型，构建四大学科集群，建成三个国家级重大科研平台，不断强化新技术、新工艺、新装备研究，在碳纤维、搅拌摩擦焊、金属材料、智能制造等领域取得一系列重大成果。通过“一院一赛”等多种方式积极引导学生参与各级各类学科竞赛，取得优异成绩。学校三次捧得“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛“优胜杯”,入围全国普通高校及地方本科院校学科竞赛排行榜百强。
校园文化品牌逐步树立。一是师生精神文化生活健康向上。学校每年召开“田径、娱乐、智力”等三大运动会，举办教职工健步行活动、首届中国大学生拔河锦标赛等，师生征战世界大学生冬运会、担任冬奥会和亚运会裁判员等，先后在中国大学生越野滑轮等国家级大赛中获得佳绩。二是校园文化活动异彩纷呈。学校实施“厚德端行、文明修身”主题活动，先后举办省歌舞团进校园、庆祝建党百年文艺演出、“书记校长话成长”、青年博厚论坛、大学生文化节、大学生AI活动周等活动百余场，在全国高校数字艺术设计等大赛中获奖200余项，原创情景剧《曙光》获全国第七届大学生艺术展演一等奖。三是社会服务硕果累累。学校先后向镇赉县六合村等地选派10余名党员干部驻村助力乡村振兴。每年百余名学生参军服役，万余名学生参与“三下乡”、东北亚博览会等志愿活动。累计有百余名毕业生到新疆、西藏就业，投身西部计划，获评“全国高校毕业生基层就业卓越奖”等。
校园文化建设保障到位。认真落实大学文化和精神文明建设“十四五”规划、大学文化提升计划等，新增体育馆（场）等9处育人场所，打造的“五馆融合、一廊统领”红色文化主题教育践习中心被授予吉林省大中小学德育教育基地。深入开展“学在工大”学风建设，成立大学生学业帮扶指导中心，服务学业困难学生成长成才和全面发展，传承创新“工大红”特色文化。
南湖论坛引领校园学术活动新提升
第三次捧得“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛
田径运动会开幕式现场
荣获全国大学生艺术展演活动一等奖
举办读书月系列活动
成立大学生学业帮扶指导中心
红色文化主题教育践习中心接待兄弟院校参观交流
为长春航空展等各类展会提供志愿服务
结对开展“跟着总书记脚步看吉林”社会实践活动
美化校园环境 拓展育人场域
环境建设不断优化。科学推进智慧校园、平安校园、健康校园、书香校园、绿色校园等建设，建成省内高校单体面积最大的图书馆，传承保护挖掘南湖校区主楼工业遗产文物建筑育人作用，多元优化环境浸润，努力实现一步一景皆育人格局。
环境育人成效不断彰显。一是持续推进健康校园建设。常态化举办无烟日宣讲、“我爱我家”和谐宿舍创意大赛、校园美食文化节、“光盘行动”“阳光工大5·25”心理健康宣传教育月等活动。二是深入开展平安校园建设。定期召开安全稳定工作会议，深入开展消防应急演练、反诈宣传进校园等活动。三是积极创建绿色校园。开展“吉林生态日”宣传教育、爱国卫生运动等工作，被评为“吉林省节水型高校”。中央多家媒体报道学校“良好生态校园环境引‘国宝’东方白鹳来此‘歇脚’”的新闻，引起社会广泛关注。
博厚图书馆是省内高校单体面积最大的图书馆
智慧校园建设取得实效
举办心理嘉年华系列活动
积极推进绿色校园建设
开展安全教育宣传活动
东方白鹳到北湖校区“歇脚”
筑牢阵地管理 壮大主流舆论
校园阵地管理规范有序。坚持守正创新，牢牢掌握意识形态工作领导权管理权话语权，唱响时代主旋律，传播校园正能量，占领网络主战场。建立健全课堂教学管理办法和管理体系，制定《校园宣传阵地管理办法》，抓好出版物、网站、新媒体、宣传栏、电子屏等宣传阵地的管理，坚持报告会、讲座等活动报备制度，严格执行“一会一报”“一事一报”“三审三校”等制度。制定《网络舆情应急处置办法》，规范处置流程，确保网络安全。
阵地育人功能充分发挥。积极构建“一网一报多平台”的新闻宣传工作格局，广泛开展“三重要三宣传”工作实践，建设融媒精品栏目，相关做法入选2023年度中国教育媒体融合典型案例。持续深化校媒合作共建，建立“校-院-社团”三级建设管理体系，提升宣传阵地和学生社团育人作用，构建全媒体“大宣传”格局，形成学校“滋养文明风尚沃土、弘扬主流价值高地”普遍共识。
承办吉林省大学生社团文化巡展活动
“百团纳新”活动现场
深入开展校媒工作坊活动
学校新媒体宣传工作入选中国教育媒体融合典型案例
文明之花璀璨绽放，初心如磐踵事增华。学校党委将以获评“全国文明校园”为契机，深入学习贯彻习近平文化思想，学习贯彻习近平总书记关于精神文明建设的重要论述、重要指示批示精神，加强组织领导，进一步巩固文明校园创建成果，持续深化文明培育、文明实践、文明创建，推动精神文明建设高质量发展，为全面建成国际知名、国内一流地方工业大学提供强大思想支撑和不竭精神动力，在强国建设和服务吉林全面振兴进程中作出新的更大贡献。
（供稿单位：党委宣传部 初审：张亮亮 复审：李东福 终审：王亚坤）
