新闻网讯（通讯员 蔡德峰）为深入贯彻落实党中央、国务院关于高校毕业生就业工作的决策部署，全面响应省委、省政府“促进高校毕业生留吉就业创业攻坚行动”及市委、市政府“万名高校毕业生留长工程”的工作要求，9月12日上午，2025年长春市“五优”服务进校园秋季巡回双选会在我校北湖校区体育馆举办。作为长春市“百万大学生来（留）长工程”的首场活动，此次双选会同步开启了长春市人力资源和社会保障局、长春市人才服务局2025年秋季校园招聘工作的新篇章。

长春市大学生人才政策解读现场

学校党委副书记吴成章出席活动，长春市人社局、长春市人才服务局相关部门负责人，我校学生工作处、招生就业处、团委等部门负责人，部分学院党委书记，学校全体毕业班辅导员以及2026届毕业生共同参与本次双选会。

为最大化覆盖求职需求，此次双选会采用“线上+线下”深度融合的模式，为毕业生与企业打造立体式对接渠道。线上开展“云招聘”，长春市人才市场和我校招生就业处开展现场直播带岗活动。主播在直播过程中，随机采访参展企业负责人、实时介绍企业提供的优质岗位详情，让未能到场的毕业生也能直观了解招聘信息。线下学生可以来到会场，与企业HR面对面沟通岗位详情、职业发展路径，了解企业文化等，在幅提升了求职效率与沟通精准度。

与会领导深入现场调研

会上，为帮助毕业生全面掌握留长就业政策，切实解决毕业生求职困惑，长春市人才服务局大学生服务专员史洋聚焦《长春市促进高校毕业生等青年群体来（留）长系列优惠政策》，从政策适用范围、补贴标准（如租房补贴、就业补贴）、申请流程等方面进行细致讲解；长春市人才公寓开发管理有限公司市场部专员滕婧廷详细介绍人才公寓申请条件、配套服务；林语路配售型青年人才社区销售负责人杨叶解读购房优惠政策，多角度展现长春对青年人才的政策支持；此外，长春市重点企业吉林省科英激光股份有限公司招聘主管韩威进行企业宣讲，分享企业发展前景与岗位机遇。

与此同时，长春市人社机构、学校招生就业处工作人员及毕业生辅导员全程驻场，一方面对接企业用人需求，搭建供需沟通桥梁；另一方面针对毕业生简历进行专业分析，提出优化建议，并结合毕业生专业背景、职业规划提供个性化求职指导，助力毕业生明确方向、提升竞争力。

用人单位与毕业生深入交流

作为学校秋季学期首场大型招聘会，本次活动精准对接产业需求与人才供给，共邀请长春奥普光电技术股份有限公司、中机试验装备股份有限公司、长春长光宇航复合材料有限公司、长春禹衡光学有限公司、吉林长玉特陶新材料技术股份有限公司、吉林吉大通信设计院股份有限公司、凯世曼铸造长春有限公司等143家优质企事业单位参会，招聘岗位覆盖IT、金融、制造业、电商、教育培训、文化传媒、能源环境等多个领域，精准匹配不同专业毕业生求职需求，为2026届毕业生提供丰富的职业选择。

双选会现场气氛热烈，人头攒动。参会毕业生手持精心准备的简历，穿梭于各招聘展位之间，认真翻阅企业招聘信息，详细询问用人单位的基本情况、岗位需求、晋升路径等信息，并结合自身专业优势与实践经历，与企业招聘人员深入交流职业规划与岗位匹配度，积极展现个人能力，主动投递简历。

会场开设直播带岗助力毕业生就业

各招聘单位工作人员也以热情专业的态度，向求职学生发放就业宣传资料，全面解读企业发展概况、岗位职责、薪酬福利等关键信息，耐心解答学生疑问，助力毕业生精准对接岗位。本次双选会共提供就业职位2624个，就业岗位7094个，吸引校内外3525名毕业生参与，达成就业意向664人，切实搭建起高效、便捷的人才供需对接平台。

双选会现场

下一步，学校将以此次双选会为契机，持续聚焦毕业生就业需求，精心筹备并办好“吉启新程 汽领未来”吉林省汽车产业2026届毕业生双选会、“第十六届吉林省理工类人才专场招聘会”等省内外各级各类招聘活动。通过拓展招聘渠道、扩大岗位供给、优化就业服务，全力推动毕业生高质量充分就业，为新时代吉林全面振兴、全方位振兴输送更多优秀人才。

（供稿单位：招生就业处 初审：付宏波 复审：张亮亮 终审：王亚坤）