新闻网讯（通讯员 蔡德峰）10月30日上午，学校2026届毕业生大型秋季招聘会在北湖校区体育馆举行。作为我校深入贯彻落实吉林省委、省政府关于高校毕业生就业创业工作的部署要求，聚焦吉林省新型工业化产业发展需求的关键举措，本次招聘会精准衔接秋季招聘黄金周期，以“搭建理工类人才与产业需求对接桥梁”为核心，通过整合省内外优质就业资源、打造多功能服务场景，助力2026届毕业生实现高质量充分就业。

与会领导深入招聘会现场调研

吉林省教育厅一级巡视员刘学军、中国吉林高新技术人才市场指导委员会办公室（省人才交流开发中心）主任王予修，吉林省教育厅、吉林省人社厅、吉林省就业服务局、吉林省高等学校毕业生就业指导中心相关领导，学校校长付跃刚，纪委书记、纪检监察组组长、党委副书记（兼）赵明家，副校长陈厚出席活动。学校学生处、教务处、研究生院、招生就业处、团委等部门负责人，各学院党政负责人、党委副书记及2026届毕业班辅导员深入现场，与企业代表、毕业生交流，实时掌握市场需求与人才培养适配情况。2026届毕业生参加招聘会。

与会领导与我校"百校对百县”促就业专项行动对接的敦化市企业深入交流

本次招聘会紧扣吉林省理工类产业发展方向，精准邀约全国19 个省（直辖市）的387家优质用人单位参会，构建起“龙头引领、区域联动、产才匹配”的招聘格局。参会企业中，世界五百强企业9家、中国五百强企业10家、民营五百强企业5家、中国制造业民营企业500强6家、央企9家、上市公司69家，企业综合实力雄厚，既覆盖汽车、装备制造、化工、电子信息等吉林支柱产业，也涵盖新能源、人工智能、生物医药等新兴领域，为毕业生提供多元化就业选择。现场共发布1694个就业职位、16576个优质岗位，岗位需求集中在机械工程、电气工程、计算机科学与技术、材料科学与工程、自动化等理工类专业，同时涵盖管理培训生、技术研发、生产运营等不同成长型岗位，适配不同学历层次毕业生求职需求。

为提升招聘服务精准度与体验感，本次招聘会创新设置13个功能区，形成“全流程、多维度”服务体系。值得关注的是，本次活动还吸引15个省内外政府团队组织144家企业参会。其中，我校“百校对百县”促就业专项行动对接的敦化市人社局也带来了5家企业及针对性岗位。这些安排不仅丰富了岗位供给，更有效促进了区域人才流动与产业协作。

毕业生与招聘企业深入交流

招聘会现场，刘学军详细了解毕业生求职意向与企业招聘需求，通过智慧就业大数据平台查看招聘会实时进展，对我校整合省内外资源、搭建多功能就业服务场景的举措给予充分肯定。他来到我校“百校对百县”促就业专项行动对接的敦化市带来的企业招聘区，与企业代表深入交流，询问行业发展趋势与岗位技术要求，鼓励企业与高校加强校企对接合作，推进产教深度融合；同时与毕业生亲切沟通，倾听求职诉求，叮嘱大家结合区域产业需求规划职业方向。

招聘现场气氛热烈，企业代表通过现场宣讲、一对一面试、技术交流等形式，向毕业生详解岗位要求、薪酬福利与职业发展路径；不少毕业生凭借扎实的专业功底、清晰的职业规划，与企业当场达成初步就业意向。据会后统计，本场招聘会吸引校内外毕业生共3187人，累计收取毕业生简历8221份，达成意向签约1847人，整体成效显著。

招聘会现场

此次专场招聘会的举办，既是我校立足理工类院校办学特色、服务吉林省新型工业化发展的具体实践，也是深化“政校地企”四方联动的重要探索。学校将以本次活动为契机，持续整合就业资源、优化服务模式，推动人才培养与产业需求精准对接，为毕业生高质量就业、吉林区域经济高质量发展贡献更大力量。

（供稿单位：招生就业处 初审：付宏波 复审：张亮亮 终审：王亚坤）