长春工业大学2011年党政工作要点

    2011年是“十二五”规划的开局之年，开好头、起好步，做好2011年的工作意义重大。2011年学校工作的总体要求是：全面贯彻党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照国家和我省教育规划纲要的要求，紧紧抓住振兴吉林老工业基地和长吉图开发开放的良好机遇，紧密围绕我校第二次党代会确定的目标和任务，进一步解放思想，振奋精神，求真务实，开拓进取，认真抓好博士学位授予单位立项建设、质量工程、科研工作、队伍建设、北湖校区建设、文化建设、校庆筹备等重点工作，加快推进教学研究型大学建设，全面加强党建和精神文明建设，确保学校事业又好又快发展，以优异成绩迎接建党90周年。

    一、大力加强学科建设，推动科研工作的持续发展

    1．大力推进博士学位授予单位立项建设工作。认真落实立项建设规划确定的各项任务，大力加强授权学科、支撑学科和公共服务体系建设，努力提高学科的实力和水平，举全校之力，做好迎接中期检查和验收的准备工作。

    2．面向国家、区域重大战略需求，调整优化现有学科专业结构，积极增设与战略性新兴产业相关的学科，突出工科优势；加快发展优势学科和特色学科，统筹学科资源，强化学科特色，做好“十一五”省级重点学科的验收工作及“十二五”省级优势特色重点学科的申报工作。

    3．进一步推进科研工作，稳固现有立项渠道，力争使科研项目数和经费数持续增长，培育重大项目，力争在国家自然科学基金、国家社科基金等国家项目及军工等领域的课题立项上有所增长；加强基础和应用基础研究，促进SCI检索论文数的增长，学术著作和发明专利数有所增加，加强对人文社科类学术论文的扶持，争取在论文检索上实现较大突破；加大对优秀项目的扶持力度，做好省部级科技奖项的申报推荐工作，为争取国家级奖项实现新的突破做好前期准备。

    4．加强科研创新团队建设，努力建好2-3个在省内有特色，在国内有一定竞争力的研究团队，建成2-3个学科特色鲜明，在省内有一定影响力的研究团队。

    5．进一步深化产学研结合的科研工作特色，积极拓展与省内大型企业合作的广度和深度，开展联合攻关，努力开拓与省外企业的合作渠道。

    6．加强科研基础条件建设，在基地规范化建设的基础上，重点加强学校省级以上工程中心与人文社科基地建设，积极做好新增省级科技创新中心、重点实验室、工程中心、社科基地的培育和遴选工作，加强校管研究所建设；筹建省级大学科技园，为申报国家级科技园奠定基础；充分发挥科协和学报的作用，提高学术交流的层次和水平，力争举办1-2次国内大型学术会议；深化科研管理体制改革，健全激励与约束机制，推进科研管理职能及相应权力下移。

    7．深化研究生教学改革，优化培养方案，加强课程和教材建设，完善研究生培养质量的监控和保证体系，狠抓研究生教育与管理制度的落实，支持研究生进行科研创新和开展学术活动，完善学位论文质量保障机制，强化导师的日常指导，切实加强和改进研究生思想政治教育，不断提高研究生的培养质量。

    二、深化教育教学改革，全面提高人才培养质量

    8．深入开展质量工程建设，落实已有建设项目，开展好新一轮立项工作，力争有更多项目获得省和教育部的支持；继续深化人才培养模式改革，制定与社会发展和学校特色相适应的人才培养方案，突出实践能力培养，强化第二课堂和第三课堂作用；推进教学内容改革，构建设置科学、结构合理、面向应用、注重实践、讲求创新的课程体系，鼓励教师更多地采用启发式、讨论式、研究式等教学方法；推进教改与学改互动，继续深入开展学习的革命和激发教育；加强校企合作，大力开展产学研合作教育。

    9．改革教学管理体制，推进教学管理重心下移，进一步完善学分制教学管理制度，探讨小学期制，完善弹性学制、选课制、重修制、主辅修制以及相应的配套管理措施，着力扩大选课的范围，进一步探索校际间相互选课的途径和办法，增强学生学习的自主性，促进学生的全面发展。

    10．进一步加强教学基本建设，制定专业建设规划，逐步开展专业认证和评估工作，做好2011年新专业及第二学士学位专业的申报工作，培育更多的品牌和特色专业，完善精品课程网站建设，确保体现新知识、新理论和新技术的高质量教材进入课堂；进一步强化教学管理，加强教学质量监控和保证体系的建设，有针对性地开展教学督导，改革考试方法，推行多样化考核模式，严肃考风考纪；认真抓好招生工作，强化生源意识，加大宣传组织力度，实施“阳光工程”，提高生源质量。

    11．积极发展继续教育，稳定成人学历教育规模，发展非学历教育，加强教学监督和管理，提高办学质量和办学效益。继续做好国防生教育。

    12．深入推进素质教育。切实加强和改进大学生思想政治教育，扎实推动中国特色社会主义理论进教材、进课堂、进头脑，深入推进思想政治教育进网络、进公寓、进社团，把社会主义核心价值体系融入学校教育的全过程，不断提高德育工作的吸引力和感染力，增强德育工作的针对性和时效性；深入推进青年马克思主义者培养工程；加强学校体育工作，广泛开展群众性体育健身活动，提高学生体质健康水平；加强学生心理健康教育，发挥大学生心理健康研究所的作用；加强创业教育，提高学生创业能力，注重培养适应社会需求的创业者；继续加强国防教育，做好学生军训工作，发展双拥共建优势，发挥共建育人作用；组织和引导学生开展多种形式的科技、文化、社会实践及大学生志愿服务活动；坚持不懈地抓好学风建设。

    三、大力加强人才队伍建设，努力提高教职工的整体素质

    13．深入实施人才强校战略。大力加强学科带头人和骨干教师队伍建设，采取更加优惠灵活的方式，吸引、稳定和培养高层次、高水平的中青年学科学术带头人和学术骨干，开展好第二轮学科学术带头人和教学名师的遴选工作；加强新教师的岗前培训，继续实行青年教师导师制，注重科研能力培养，鼓励和支持教师提高学历、学位层次和在职进修，进一步提高专任教师中硕士、博士学位人员的比例。

    14．加强党政管理干部队伍建设，通过多种形式的培训进修和实践锻炼，切实提高他们的管理能力、业务水平和综合素质；加强学生政工干部队伍建设，优化结构，充实提高，努力建设一支高效精干、素质过硬的学生政工干部队伍，发挥好班导师的作用；加强后勤队伍建设，优化队伍结构，注重提高后勤特别是后勤专业技术人员队伍的业务素质，切实增强保障能力和服务水平。

    15．深入开展“三育人”活动，加强师德建设和教风建设，大力弘扬“爱岗位胜于生命，爱学生如同子女”的师德精神，制定并实施《长春工业大学“三育人”工作条例》，进一步规范教书育人、管理育人和服务育人工作，充分发挥全校教职工的育人作用。

    四、大力推进校区规划建设，努力改善办学条件

    16．积极推进北湖校区建设，及早开工，年内完成一期10万平方米工程主体封闭；开工建设南湖校区国际交流中心，为我校国内外学术交流与合作的开展奠定基础；完成好南湖校区运动场工程的收尾和验收工作。

    17．加强实验室建设，尤其加强博士立项建设学科实验室建设；加强工程训练中心建设；加强管理，提高实验仪器设备的利用率，进一步拓展实验室开放范围及覆盖面，优化实践教学内容，加大综合性、设计性和创新性实践课程的比重，不断提高实验教师的水平和能力。

    18．加强学校信息化建设，优化校园网络资源配置，强化服务功能，提高服务质量和效益。建设符合学校发展需求的公共数据平台，为数字校园建设打好基础。加强网络教学资源建设，构建高水平、高质量的网络教学平台。加强图书馆和档案馆建设，多渠道、多载体增加图书资料收藏量，积极购置中外文资料数据库，为师生提供更优质的公共服务。

    19．认真抓好工大家园后续工程，力争6月交付使用；加强后勤工作，提高后勤服务质量和保障能力。加强学校食品卫生安全管理，办好学生和教工食堂，提高餐饮管理服务水平。为保障师生员工健康提供优质的医疗服务。加强爱卫会工作，抓好综合防治，加强健康教育工作，绿化、美化校园环境。

    五、深化校内管理体制改革，不断提高学校的管理水平

    20．深化人事分配制度改革。以省里统一部署的定岗定级改革为契机，进一步修订和完善定岗、定级、定职责的工作，优化教职员工结构比例，完善校内分配制度，促进公平与和谐。

    21．加强财源建设，多元化筹集办学资金，加强财务管理，努力做到增收节支，积极稳妥地做好化债工作。

    22．切实加强和改进对学生的服务和管理。按照教育部《普通高等学校学生管理规定》的要求，以学生为本，优化学生管理，不断提高管理育人水平；全力做好毕业生就业工作，制定毕业生就业工作指导评估指标体系，加强毕业生就业指导与服务，在大学生职业生涯设计辅导、就业市场拓展、就业信息服务、就业指导工作研究、毕业教育活动、专兼职队伍建设等方面加大工作力度，认真做好就业困难毕业生帮扶工作，实现毕业生就业工作“三个提高”，即提高就业能力、提高就业质量、提高就业率；不断完善以国家助学贷款为主，奖、贷、助、补、减、帮等多种措施相结合的家庭经济困难学生资助政策，认真做好资助经济困难学生的工作。

    23．积极开展国际交流与合作。加大开放办学力度，加强与国外高校在科研项目、教师培训和学生联合培养等方面的实质性合作，力争申报成功中外合作办学项目；积极发展留学生教育；有计划、有目的的选派学科学术带头人、教学名师和管理人员出国学习、进修和参加国际学术会议，提高学术水平，扩大学校国际影响。

    24．加强领导，明确责任，切实落实六十周年校庆工作总体方案确定的各项任务，认真搞好筹备工作，为2012年校庆打下坚实基础。

    25．深入推进依法治校。按照法制化、科学化、规范化的要求，系统修订、建立健全各方面的规章制度。制定并实施学校“六五”普法规划。贯彻《吉林省企事业单位民主管理条例》，大力推行校务公开，拓宽民主参与管理的渠道。

    26．努力建设节约型学校。加强节能工作,进一步加大节电、节水工作力度，通过节约出效益；统筹优化校内资源配置，完善资产管理人负责制，做好全校资产各类统计数据的收集和分析工作，提高资产使用效益；加强审计工作，加大基建、修缮工程立项审查和项目结算审计力度，杜绝一切损失和浪费；加强对学校名称、标识、知识产权等无形资产的管理。

    27．大力推进机关建设，进一步加强机关人员的思想、组织、作风建设和业务建设，牢固树立服务意识和规范意识，提高广大干部行政执行力和公共服务能力。坚持依法行政，积极推进电子政务。加强保密工作。深入推进学习型、创新型、服务型和廉洁型机关建设。

    六、加强党建和精神文明建设，为构建和谐校园提供保障

    28．大力加强学校领导班子建设，认真贯彻《吉林省普通高等学校实施中国共产党普通高等学校基层组织工作条例的暂行办法》，努力建设“学习型、实干型、和谐型、创新型、廉洁型”领导班子。积极探索党委领导、校长负责、教授治学、民主管理的有效途径和方法，不断提高学校领导班子思想政治素质和办学治校能力。

    29．全面落实我校《关于推进学习型党组织建设的实施意见》，深入学习贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻学校第二次党代会精神和“十二五”发展规划，用中国特色社会主义理论体系武装党员干部、教育广大师生。加强和改进教职工的理论学习与理论宣传教育，增强理论学习的针对性、实效性。加强理论学习阵地建设，充分发挥党校的重要作用，切实推进党建工作进网络，加强党建研究。

    30．加强院（处）级领导班子和干部队伍建设，坚持抓好校院两级理论中心组学习，切实加强思想政治建设，着力提高院（处）级领导班子和领导干部领导科学发展、促进和谐建设、维护安全稳定的能力。制定并实施《长春工业大学2011—2013年干部培训规划》。研究制定体现科学发展观要求且符合学校实际的处级干部综合考核评价办法。根据《中国共产党党内监督条例（试行）》和《关于进一步从严管理干部的意见》，进一步强化对处级干部的监督、管理，规范处级干部的从政行为。

    31．加强基层党组织和党员队伍建设，扎实推进创先争优活动，坚持“五个具体化”措施不放松，加大工作力度不降调，进一步丰富争创内容，创新争创形式，拓展争创领域，提高争创实效。紧紧围绕迎接和纪念建党90周年创先争优，大力总结、表彰和宣传基层党组织和党员的先进典型，营造学先进、赶先进、当先进的良好氛围。开展创建标准化党支部活动。进一步做好发展党员工作。

    32．加强精神文明建设，进一步拓展创建领域，提升创建层次，强化创建实效，努力创建国家文明单位。有计划、分步骤地实施我校《2010-2012年大学文化建设计划》，推进精神文化、学术文化、环境文化、制度文化与行为文化的建设，塑造工大精神，切实提高学校文化辐射力度，提高文化育人的效能，提高我校的办学软实力，为我校精神文明建设再上新台阶奠定坚实的基础，使学校成为职工满意、学生喜欢、家长放心、社会赞誉的精神家园。

    33．加强宣传思想教育阵地和舆论引导工作。大力加强对党的创新理论、战略部署、形势政策的宣传教育。坚持用社会主义核心价值体系占领思想文化阵地。进一步统一思想，凝聚力量，积极营造学校改革和发展的良好舆论环境。规范、理顺宣传舆论工作的管理体制和运行机制，注重师生思想动态分析，加大对外宣传力度，进一步提升学校的社会声誉。

    34．深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，完成好我校到2012年的“建立惩防体系规划”规定的任务，严格执行党风廉政建设责任制，加强对干部任用、招生、财务、基建、采购、科研经费使用等重点领域的监督管理，加强行政监察，从源头上预防和治理腐败。深入推进廉洁教育和廉洁文化进校园，坚决惩治学术不端行为，在全校形成风清气正、民主和谐、团结干事的良好氛围。

    35．切实加强学校安全管理，完善校园治安防控体系。广泛开展安全教育和法制教育，提高预防灾害、传染病、食物中毒以及应急避险和防范违法犯罪活动能力。加强学校安全防范，完善人防、物防和技防措施，进一步落实社会治安综合治理与安全工作责任制和责任追究制。深入排查和化解矛盾纠纷，做好信访工作，依法按政策及时化解影响稳定的各种突出矛盾。认真做好教育舆情汇集和分析。切实维护学校的稳定和师生员工的合法权益。

    36．加强统战工作，充分发挥统战成员在学校改革、发展、稳定和服务地方经济社会建设中的积极作用。

    37．加强对工会、共青团、妇委会和学生会等群团组织的领导，充分发挥他们在团结、教育群众，关心群众生活，维护教职工合法权益，参与民主管理，实行民主监督中的重要作用。加强校园文体活动场馆的管理，提高利用率，丰富广大师生员工的文体生活，发挥育人作用。办好职工之家。

    38．加强关工委和离退休人员工作。继续发挥关工委和离退休老同志在学校党的组织建设、学生教育管理、教学督导等工作中的作用。关心离退休人员的生活，开展亲情化服务，发挥他们在维护学校发展和稳定中的作用。