长春工业大学2012年党政工作要点

    2012年学校工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照教育规划纲要总体要求，紧紧抓住振兴吉林老工业基地和长吉图开发开放的良好机遇，紧密围绕我校第二次党代会和“十二五”规划确定的目标和任务，进一步解放思想，深化改革，着力做好博士学位授予单位立项建设验收、北湖校区建设、六十周年校庆及教学、科研、队伍、文化建设等重点工作，大力加强党建和精神文明建设，全面提高质量，切实维护稳定，加快推进学校向教学研究型大学过渡，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

    一、大力加强学科建设，全面提升科学研究水平

    1．全力做好博士学位授予单位立项建设工作。认真落实立项建设规划确定的各项任务，统筹整改中期检查提出的意见建议，大力加强授权学科、支撑学科和公共服务体系建设，努力提高学科的实力和水平，举全校之力，做好验收准备工作，确保学校获批博士学位授予单位。以博士学位立项建设学科带动全校各学科水平的整体提高。

    2．大力加强科研工作。进一步强化科研在学科建设中的基础地位和对教学质量的保障作用，以提高学校科研水平和竞争力为重点，不断提升我校科技创新能力与服务社会能力，切实抓好创新基地、科研团队、科研立项三个支撑体系建设，力争在科研经费、高水平论文、重大科研成果、学术著作、发明专利和重大奖项等方面取得新突破。加强基础、应用基础和哲学社会科学研究。推进产学研用有机结合。建好大学科技园。实现学术活动常态化。深化科研管理体制改革，健全激励与约束机制，推进科研管理职能及相应权力下移。

    3．强化研究生教育和管理。优化硕士研究生培养方案，研究制定博士研究生培养方案、博士学位论文实施细则、博士研究生学籍管理规定等制度。积极推进研究生教育教学改革。进一步完善研究生培养质量的监控和保证体系，完善研究生教育质量定期分析制度。加强专业学位硕士研究生教育创新和管理。切实加强和改进研究生思想政治教育，拓展有效途径，采取切实措施，提高研究生的思想政治素质，促进研究生全面发展。积极开展研究生学术活动。改革研究生招生与考试管理制度，着力提高研究生生源质量。积极争取获得推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生推免权。

    二、深化教育教学改革，全面提高人才培养质量

    4．扎实推进“本科教学工程”。 深入开展质量工程建设，开展好新一轮立项申报工作。按照本科各专业类教学质量国家标准，深入开展人才培养模式改革，进一步修订和完善人才培养方案。按照新修订的《普通高等学校本科专业目录》和《普通高等学校本科专业设置管理规定》，制定专业建设规划，做好专业设置、调整和申报工作。推进教学内容改革，加强优秀课程、精品课程和教材建设。进一步加强和改进高校思想政治理论课教学。分层次加强实践教学基地建设，加强实验室检查评估，推进实验教学内容改革。推进教学方法和教学手段的创新，推进教改与学改互动，继续深入开展学习的革命和激发教育。大力实施卓越工程师培养计划，制定并完善相关保障措施。继续做好国防生教育。

    5．深化教学管理体制改革。继续推进学分制改革，完善弹性学制、选课制、重修制、主辅修制以及相应的配套管理措施。进一步强化教学管理，推进教学管理重心下移，加强教学质量监控和保证体系的建设，有针对性地开展教学督导，改革考试方法，推行多样化考核模式，严肃考风考纪。认真抓好招生工作，强化生源意识，加大宣传组织力度，实施“阳光工程”，提高生源质量。

    6．努力做好高职教育和继续教育。深化校企合作、产教结合，办出特色，提高高职教育的质量和水平。稳定成人学历教育规模，发展非学历教育，加强教学监督和管理，提高办学质量和办学效益。

    7．深入推进以思想道德为核心的素质教育。遵循“以生为本、德育为先、尊重个性、全面发展”的工作理念，坚持大学生思想政治教育“三个三”工作模式，把社会主义核心价值体系融入学校教育的全过程。探索实施分阶段、分层次教育方案，制定长春工业大学学院学生和共青团工作考核办法，切实加强网络思想政治教育，深入开展学雷锋活动，进一步提升学生思想政治教育工作的针对性和有效性。加强学校体育工作，提高学生体质健康水平。落实《普通高等学校心理健康教育工作基本建设标准》，实施“大学生心理健康素质提升计划”，加强学生心理健康教育。加强学生创新创业教育，提高学生创新创业能力，注重培养适应社会需求的创业者。继续加强国防教育，做好学生军训工作，发展双拥共建优势，发挥共建育人作用。落实教育部和省教育厅加强实践育人工作的有关文件精神，组织和引导学生开展多种形式的学术科技、校园文化、社会实践及大学生志愿服务活动。坚持不懈地抓好学风建设。

    三、大力加强人才队伍建设，努力提高教职工的整体素质

    8．深入实施人才强校战略。落实责任，加强考核，发挥好学科带头人、学术骨干和教学名师、优秀主讲教师的示范引领作用。采取更加优惠灵活的方式，吸引、稳定和培养高层次、高水平的中青年学科学术带头人和学术骨干。加强新教师的岗前培训，继续实行青年教师导师制，注重科研能力培养，鼓励和支持教师提高学历、学位层次和在职进修，进一步提高专任教师中博士学位人员的比例。

    9．加强党政管理干部队伍建设。通过多种形式的培训进修和实践锻炼，切实提高他们的管理能力、业务水平和综合素质；以“五型两化”为目标，加大辅导员培养培训力度，制定《长春工业大学辅导员考核办法》，切实加强学生政工干部队伍建设；加强后勤队伍建设，优化队伍结构，提高业务素质，切实增强保障能力和服务水平。

    10．深入开展“三育人”活动。学习贯彻《高等学校教师职业道德规范》，加强师德建设和教风建设，将师德作为教师资格考试和定期注册、绩效考核、职务聘任、评优奖励的首要内容。制定并实施《长春工业大学“三育人”工作条例》，进一步规范教书育人、管理育人和服务育人工作，充分发挥全校教职工的育人作用。

    四、大力推进校区规划建设，搞好60周年校庆活动

    11．大力推进北湖校区建设。全力争取在秋季开学前完成北湖校区教学实验楼、科研楼、食堂、学生公寓等10万平方米建筑及体育设施的建设任务，力争2012级新生入驻，开展正常的教学活动。开工建设南湖校区国际交流中心。完成工大家园及其它已建工程决算和验收工作。

    12．努力做好学校60周年校庆工作。按照校庆筹备工作方案的部署，落实各项工作任务，通过校庆，振奋全校教职工精神，扩大学校对外宣传，充分展示学校60年所取得的辉煌成就，加强与社会各界及广大校友的联系和交往，进一步扩大学校在社会上的影响，充分发挥校友在学校建设与发展中的积极作用。

    13．加强学校信息化建设。优化校园网络资源配置，提高学校管理信息化水平。建设符合学校人才培养和发展需求的公共信息平台，为数字校园建设打好基础。加强网络教学资源建设，构建高水平、高质量的网络教学平台。加强图书馆和档案馆建设，多渠道、多载体增加图书资料收藏量，积极购置中外文资料数据库，为师生提供更优质的公共服务。

    14．加强后勤工作，提高后勤服务质量和保障能力。加强学校食品卫生安全管理，办好学生和教工食堂，提高餐饮管理服务水平。为保障师生员工健康提供优质的医疗服务。加强爱卫会工作，抓好综合防治，加强健康教育工作，绿化、美化校园环境。

    五、深化校内管理体制改革，不断提高学校的管理水平

    15．深化人事分配制度改革。按照高校人事制度改革实施意见和省里推进定岗定级改革的要求，完成我校定岗定级工作。完善校内分配制度，兼顾公平与和谐。

    16．加强财源建设。多元化筹集办学资金，加强财务管理，努力做到增收节支，积极稳妥地做好化债工作。建设节约型校园。加强节能工作。加强国有资产管理，提高资产使用效益。加强审计工作。

    17．切实加强和改进学生服务和管理。按照教育部《普通高等学校学生管理规定》的要求，以学生为本，优化学生管理，不断提高管理育人水平。认真落实《长春工业大学进一步加强毕业生就业工作的措施》，形成全员抓就业的大就业工作格局，全力做好毕业生就业工作，加强毕业生就业指导与服务，认真做好就业困难毕业生帮扶工作，实现毕业生就业工作“三个提高”，即提高就业能力、提高就业质量、提高就业率。不断完善以国家助学贷款为主，奖、贷、助、补、减、帮等多种措施相结合的家庭经济困难学生资助政策，认真做好资助经济困难学生的工作。

    18．积极开展国际交流与合作。加大开放办学力度，加强与国外高校在科研项目、教师培训和学生联合培养等方面的实质性合作，力争申报成功中外合作办学项目。积极发展留学生教育。有计划、有目的的选派学科学术带头人、教学名师和管理人员出国学习、进修和参加国际学术会议，提高学术水平，扩大学校国际影响。

    19．深入推进依法治校。加快建设现代大学制度，按照《高等学校章程制定暂行办法》的要求，进一步修订完善学校章程，系统修订、建立健全学校规章制度。实施学校“六五”普法规划。落实《学校教职工代表大会规定》，加强民主管理、民主监督。深入推进校务公开工作。

    20．大力推进机关建设。进一步加强机关人员的思想、组织、作风建设和业务建设，牢固树立服务意识和规范意识，提高广大干部行政执行力和公共服务能力。鼓励管理创新，不断提高工作效率。坚持依法行政，积极推进电子政务。加强保密工作。深入推进学习型、创新型、服务型和廉洁型机关建设。

    六、加强党建和精神文明建设，着力维护学校的和谐稳定

    21．切实提高党的建设科学化水平。学习宣传贯彻党的十八大精神，坚持用马克思主义中国化最新成果武装广大干部和师生员工。继续深入开展“落实教育规划纲要，服务学生健康成长”为主题的为民服务创先争优活动，健全创先争优长效机制，继续推进“三帮扶”活动。以“基层党组织建设年”活动为载体，大力加强基层党组织和党员队伍建设。认真贯彻《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》，全面加强学校领导班子和院（处）级领导班子建设，不断提高学校领导班子思想政治素质和办学治校能力。坚持抓好校院两级理论中心组学习，加强和改进教职工的理论学习与理论宣传教育，增强理论学习的针对性、实效性。加强理论学习阵地建设，充分发挥党校的重要作用，加强党建研究，大力推进学习型党组织建设。加强基层党组织和党员队伍建设。开展创建标准化党支部活动。进一步做好发展党员工作。

    22．进一步加强精神文明建设。在全国文明单位的平台上，继续细化和完善精神文明创建工作，切实提高文明水平。进一步推进精神文化、学术文化、环境文化、制度文化与行为文化的建设，总结凝练塑造工大精神和当代大学生核心价值观，发挥文化育人作用，切实提高学校文化辐射力度，提高我校的办学软实力。加强和改进校园网络文化建设和管理。

    23．加强宣传思想教育阵地和舆论引导工作。大力加强对党的创新理论、战略部署、形势政策的宣传教育。坚持用社会主义核心价值体系占领思想文化阵地。进一步统一思想，凝聚力量，积极营造学校改革和发展的良好舆论环境。规范、理顺宣传舆论工作的管理体制和运行机制，注重师生思想动态分析，加大对外宣传力度，进一步提升学校的社会声誉。

    24．深入开展党风廉政建设和反腐败斗争。做好廉政风险防控管理试点工作，保证按原定方案完成各项任务，切实推进惩治和预防腐败体系建设。深入贯彻落实去年省纪委等四委厅颁布的《关于加强和改进全省高等学校反腐倡廉建设若干问题的意见》，大力推进阳光治校，切实加强对学校重点部位和关键环节的监管，在基建、采购、招生、收费、财务管理等重点领域实施更严格的管理措施。坚决惩治学术不端行为。

    25．切实维护学校安全与稳定。加强校园安全防范，落实人防、物防、技防措施及各项制度，进一步落实社会治安综合治理与安全工作责任制和责任追究制，建立健全突发事件防范和处置机制，提高预防灾害、传染病、食物中毒以及应急避险和防范违法犯罪活动能力。深入排查和化解矛盾纠纷，做好信访工作，依法按政策及时化解影响稳定的各种突出矛盾。发挥抵御宗教渗透专门工作机制作用，坚决抵制非法宗教组织对校园的渗透。

    26．加强统战工作，加强党外代表人士队伍建设和管理，充分发挥统战成员在学校改革、发展、稳定和服务地方经济社会建设中的积极作用。

    27．加强对工会、共青团、妇委会和学生会等群团组织的领导，充分发挥他们在团结、教育群众，关心群众生活，维护教职工合法权益，参与民主管理，实行民主监督中的重要作用。加强校园文体活动场馆的管理，提高利用率，丰富广大师生员工的文体生活，发挥育人作用。办好职工之家。

    28．加强关工委和离退休人员工作。继续发挥关工委和离退休老同志在学校党的组织建设、学生教育管理、教学督导等工作中的作用。关心离退休人员的生活，开展亲情化服务，发挥他们在维护学校发展和稳定中的作用。