2024年是新中国成立75周年，也是学校实现“十四五”规划目标任务的关键一年。今年学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中全会精神，深入学习贯彻落实习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会、中共中央政治局第五次集体学习时的重要讲话精神。落实省委十二届四次全会、省“两会”、全国教育工作会议安排部署和省教育厅2024年工作要点，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，全面贯彻党的教育方针，坚持和加强党对学校工作的全面领导，落实立德树人根本任务，持续深入推进学校综合改革，确定2024年为“学科专业建设年”，以队伍建设、人才培养、科学研究、学术平台、合作交流“五位一体”建设为抓手，全面提升学科专业建设水平，不断提升学校治理体系和治理能力现代化，用新的行动谱写学校事业高质量发展新篇章，为推动吉林全面振兴率先实现新突破、加快建设教育强国贡献智慧和力量。
一、持续加强党建和思想政治工作，引领学校高质量发展
1.坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。全面贯彻落实新时代党的建设总要求，组织推动《长春工业大学贯彻落实习近平总书记在新时代推动东北全面振兴座谈会上重要讲话精神的行动方案》全面实施。坚持全面从严治党，组织开展集中性纪律教育，按照党中央部署，组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要思想和党的自我革命的重要思想，认真学习党的纪律规矩，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。贯彻落实党委领导下的校长负责制，严格执行议事规则，落实“三重一大”制度，制定《中共长春工业大学委员会工作规则》和《长春工业大学督查督办工作实施办法》。坚持“第一议题”制度，开展好校院两级理论中心组、全体党员三个层面的理论武装工作。巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神进教材进课堂进头脑，高质量开好讲好《习近平新时代中国特色社会主义思想概论课》。依托校内研究平台，开展立项研究，深化习近平新时代中国特色社会主义思想原创性、学理化、学科化研究阐释。贯彻落实《党史学习教育工作条例》，持续推进党史学习教育常态化、制度化。
2.推动思想政治工作守正创新。开展构建高校思想政治工作体系三年任务台账落实情况督查，推进落实《关于加快构建高校思想政治工作体系的意见》。加强新时代马克思主义学院建设，加大思政课程建设力度，巩固思政课程建设成果。发挥课程思政教研中心作用，加强课程思政示范专业和课程思政示范课程建设，加大优质课程网络教学资源建设，发挥课程思政培育时代新人的合力作用。制定实施《长春工业大学大学文化提升计划》，建设文化广场和文化景观带，创建文明校园。深化文明共建工作，推动文明实践活动走深走实。弘扬社会主义核心价值观，推进优秀网络文化成果评价应用工作。建设与特色高水平应用研究型大学建设目标定位相匹配的大学文化。深入实施《长春工业大学全面推进落实“时代新人铸魂工程”三年行动计划（2023-2025）工作方案》。制定实施《长春工业大学立德树人行动计划》，推进“三全育人”走深走实。优化“三全三融通、四化四重心”大学生日常思想政治工作体系和“1234”学生管理服务育人体系。推进“一站式”学生综合社区内涵建设，实现活动常态化、制度化。出台《长春工业大学学生思政工作队伍建设实施方案》，继续打造“515”队伍建设工作品牌，持续开展“博厚青年论坛”及“读原著·读经典”活动。优化“大思政”格局下的研究生思想政治教育体系，实施“研究生思政队伍素质提升计划”。贯彻落实《长春工业大学全面加强和改进新时代大学生心理健康教育工作实施方案（2024-2025）》，实施大学生心理健康教育管理“5+1”计划，推进“阳光驿站”建设，全面加强大学生心理健康教育。大力营造校园国防教育氛围，筹备推进“双拥共建四十周年”庆祝活动。
3.加强师风教风学风建设。制定落实《长春工业大学关于进一步压实师德师风建设主体责任的实施意见》，压实校院两级党委责任。制定实施《长春工业大学师德提升计划》，加强师德规范学习和师德素养培训，落实《长春工业大学教师师德师风考核办法》，强化考核结果运用，做好师德典型选树和宣传，加大师德失范行为处置、通报力度，推动形成崇尚师德良好氛围。加强学生诚信教育。持续开展教风、学风、考风建设。深入推进“学在工大”学风建设活动，制定《长春工业大学“学在工大”学风建设实施方案》，深化开展以考风促学风等“十个一”学风建设重点工作，力争在解决学风建设存在的突出问题上取得成效。完善学风建设的评价体系和量化学风建设考核制度，举办学风建设成果展示，积极开展校院两级学风建设表彰活动。持续开展“两联系三深入”活动。完善学业预警制度，做好少数民族学生学业“N+1”帮扶工程。完善“一院一赛”品牌学科竞赛，开展特色学风建设活动和学生课外科技活动。强化学生道德诚信教育，加强研究生科研道德与学术规范教育。
4.筑牢意识形态安全防线。落实《中共长春工业大学委员会关于落实意识形态工作责任制的实施细则》，建立健全意识形态工作检查考核、情况通报、追责问责机制，做好意识形态领域形势综合分析、风险研判、舆情管控等工作，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。落实《长春工业大学宣传阵地管理办法》，加大各级网站、公众号等媒体平台督导检查力度，严格执行通报曝光制度。进一步加强对课堂、报告会、研讨会、论坛、出版物等意识形态阵地的管理。建好用好中央宣传部舆情信息高校直报站，积极做好学校文科教师科研成果、研究方向和干部教师的资政建议直报工作。
5.促进基层党建提质增效。建强直贯基层的党的领导体系，加强对基层党建工作的调研和考核，压紧压实基层党建主体责任，深入推进新时代基层党组织建设质量提升工程，开展党建引领贯彻行动，落实吉林省高校基层党建工作重点任务清单。着力开展“1+N”基层党建品牌体系建设，开展“三走进，三服务，三融合”活动，继续深入实施基层党建“双实双进”工程。推动各基层党组织积极探索党建与事业发展深度融合。抓实新时代吉林党支部标准体系（BTX）建设，深入实施“对标争先”计划和教师党支部“双带头人”培育工程，纵深推进“双创”工作。
6.打造干部队伍发展引擎。贯彻落实党中央《关于加强和改进新时代人才工作的实施意见》，落实领导干部联系服务专家人才制度。注重优化干部队伍结构，加大力度选拔使用政治素质好、知识层次高、年富力强、专业本领过硬、具备领导教学、科研、党政管理能力的干部，大力培养选拔优秀年轻干部。实施党员干部教育培训“铸魂赋能”工程，举办处科级干部集中轮训，组织党务干部专题培训，开展党支部书记网络培训。加强干部任期目标责任考核评价管理，强化日常考核、分类考核、近距离考核，强化考核结果运用。
7.抓好党的统一战线工作。强化思想政治引领，牢牢把握团结奋斗的时代要求，持续打造具有工大统战特色的“大讲堂”品牌，不断巩固“凝心铸魂强根基、团结奋进新征程”主题教育成果，深入开展“同心助力聚共识、同心助力促经济、同心助力谋发展、同心助力扶成长”四大行动。协助和支持各民主党派、统战团体搞好自身建设。扎实做好民族宗教工作，防范化解学校统一战线领域风险隐患。抓紧抓好铸牢中华民族共同体意识宣传教育，引导学校各族师生牢固树立“四个与共”的共同体理念。加强对学校党外代表人士特别是有发展潜力的优秀人才的培养。进一步完善大统战工作格局。
8.全面加强党风廉政建设。深入贯彻落实二十届中央纪委三次全会和省纪委十二届三次全会精神，准确把握“九个以”的实践要求，坚定不移全面从严治党。认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，常态长效纠“四风”树新风，涵养风清气正的政治生态，营造干事创业良好环境。完善惩治和预防腐败体制机制，保持惩治腐败高压态势，强化警示震慑作用，浓厚廉政文化氛围，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。精准运用监督执纪“四种形态”，突出政治监督，做细日常监督，做深专项监督，切实把严的要求、严的标准、严的措施具体深入地落实到管党治党全过程，构建明责、履责、追责、问责的闭环链条。持续加强干部作风建设，坚持政治标准，全力打造政治素质过硬、业务素质精良的党员干部队伍。持续深化巡视整改工作，开展校内常规巡察。
9.做好群团和离退休工作。实施“凝心、筑梦、暖心、强基”四个工程，全力打造“三有型”工会。加强妇女思想政治引领，发挥妇委会的桥梁纽带作用。充分发挥共青团在学生思想政治工作中的主力军作用，深化大学生理论武装，巩固拓展团员和青年主题教育成果。完善创新实践育人体系，为青年学生成长发展赋能。纵深推进团学改革，召开学校第二次团代会，实施“第二课堂成绩单”制度，激发学生会组织和社团育人活力。全面从严治团，落实《中国共产主义青年团普通高等学校基层组织工作条例》，加强基层团组织规范化建设。加强关工委组织建设和“五老”队伍建设。落实“两项待遇”，坚持“三必访”制度，推进离退休工作高质量发展。
二、持续深化学校综合改革，全面加强学校内涵建设
10.加快推进学校综合改革进程。进一步增强深化学校综合改革的紧迫性和责任感，坚持目标牵引，坚持问题导向，强化组织领导、统筹协调、协同作战。落实领导责任和工作责任，确保《长春工业大学综合改革方案》各项改革任务取得实质性进展和成效。进一步强化综合改革调度推进和督办落实力度，推动全校综合改革向纵深发展，为实现学校治理体系与治理能力现代化奠定坚实基础。进一步完善学校内控体系和规章制度体系建设，形成工作实施方案，完成制度的“废、改、立、释”工作。
11.落实“学科专业建设年”举措。积极培育学科专业新的增长点，主动适应学科专业和社会经济发展新形势，构建学科专业交叉支撑新格局，优化资源配置，增强自主创新能力。坚持目标导向、问题导向、效果导向相结合，加强学科专业优化调整的力度。实施《长春工业大学学科专业调整优化改革工作方案》，召开学科建设工作会议和专业优化工作会议，出台学科建设管理办法和专业建设管理办法。深入开展学科专业一体化建设，提升学科专业设置与吉林省“464”产业发展新格局匹配度。开展学科建设水平提升专项行动。全面深化“五位一体”学科建设发展模式，完善分类别、分层次、分阶段学科建设机制。深化学科内涵建设，全面提升学科服务现代化产业创新能力。做好材料与化工专业博士学位授权点、控制科学与工程一级学科博士学位授权点申报工作，积极培育博士专业学位类别，适度扩大硕士专业学位类别。加强优势学科建设，积极发展新兴学科、交叉学科，谋划国家急需学科和省空白学科。强化“世界一流学科培育计划”立项学科建设，做好“双特色”建设项目验收和下一轮申报“双特色”项目筹备工作，加快特色高水平学科提速提质提效工程，努力打造学科高峰。围绕科技发展和产业链需求，持续优化专业布局，积极推进专业改造升级。加强一流专业建设，加强示范性特色学院建设。强化专业内涵，扎实做好“四新”建设工作。开展专业评价，建立专业预警机制，优化人才培养方案，实施人才培养方案动态调整。深化OBE教育理念，持续推进专业认证工作，以认证促进专业建设和高质量发展。
12.抓实本科教育教学工作。巩固“本科教育质量提升年”成果，做好本科教育教学审核评估的总结工作，将本科教育教学审核评估建议作为本科教育教学工作内涵建设的新指南，开展本科教育教学整改和建设工作。构建应用型、研究型分类人才培养体系。进一步完善教学质量保障体系，深化“五自”质量文化。严肃教学纪律，树立先进的教学理念，深化教学研究与改革，培育新一轮教学成果奖。进一步规范和完善常规教学管理工作，推进信息化、数字化。推行校院系体制机制改革，加强基层教学组织建设。打造一流课程，不断优化课程体系，提高课程教学质量。持续完善教材管理细则与工作流程，积极培育优质教材。深化创新创业教育改革。夯实实践教学体系建设，做好实践教学上位指导工作，全面推行产教融合、科教融汇、产学研用协同育人的人才培养模式。落实教育部关于全面实施学校美育浸润行动的要求，强化美育工作，加强劳动教育建设。优化专业化、常态化的教师发展体系，持续提高学校教师参加教学竞赛的成效，坚持走“教研训赛一体化”道路，建设一支境界高、观念新、力量强的教师队伍。
13.提升研究生培养质量。深化分类培养改革，打造研究生教育分类培养链条，以重点领域的分类发展改革实现率先突破。进一步完善研究生导师遴选、培训与管理体系，优化研究生教育结构布局。持续深化研究生教育教学质量提升计划，加强适应高质量发展要求的导师队伍、课程、实习实践基地等建设，搭建学术平台营造学术氛围，打造研究生教育高地。聚焦学科前沿，推进科教融汇育人，以博士研究生培养为引领，提升基础科学研究能力，加强拔尖创新人才培养。聚焦产业发展，深化产教融合育人，以卓越工程师产学研协同培养为牵引，加强高层次专门技术人才培养。深化研究生教育教学改革，发挥研究生培养单位主体责任，优化教育教学全过程管理，完善研究生教育教学质量监控与保障体系。
14.强化有组织科研工作。推进高质量研究建设工作，聚集优势创新资源，培育重大创新项目。围绕国家重大需求和区域经济发展，组织跨学科、跨院系、跨学校的科研团队瞄准科技部、基金委和教育部的重大项目，做好预研和立项，争取在区域创新发展联合基金项目、国家重点研发计划项目及人文社会科学类重大项目上实现突破。加大学校重点建设科研平台的建设与考核，辐射带动一批平台上层次。加强碳纤维领域研究的前瞻性布局，做好碳纤维及其复合材料全国重点实验室申报工作，积极参与吉林高等研究院、长白山实验室的建设工作。抢抓军民融合战略机遇，围绕碳纤维新材料、激光加工与形性调控、微纳超精密制造和智能机器人等领域的研究成果，推进军工科研，促进学校项目全口径发展。做好各类成果培育和奖励申报工作，深化科研管理体制机制改革，继续加大“放管服”力度，激发全体教师参与科研热情，提高教师科研参与度。
15.实施人才强校战略。深入实施高层次人才引育专项行动，建设科学合理的人才和师资队伍梯队，力争在国家重大人才工程人选中取得突破。制定出台《长春工业大学关于加强新时代人才工作的实施意见》，构建人才“引育留用”政策体系。加强师资队伍建设顶层设计规划，强化师资队伍建设统筹优化力度。加强统计学和机械工程两个学科博士后科研流动站建设，进一步建立健全博士后“招收、培养、管理、待遇、考核”管理制度体系。持续深化人事制度改革，出台《长春工业大学校内岗位设置与聘用管理实施办法》《长春工业大学校内专任教师岗位考核实施办法》，深入推进校内岗位聘任考核及薪酬分配制度改革。
三、持续加大开放办学力度，服务国家及区域经济社会发展
16.做好招生就业工作。加大招生宣传力度，通过新媒体不断提升招生宣传效果。根据市场需求和学科竞争力，合理布局调整各省份招生计划和各专业招生规模。持续建立优质生源基地，不断提高生源质量。优化研究生招生计划分配方案，完成好研究生招生录取及自命题工作各项任务，积极争取扩大研究生招生规模。全力促进毕业生留吉就业，实现留吉就业规模与质量“双提升”。深入开展“书记校长访企拓岗促就业行动”，建立一批高质量毕业生就业实习实践基地。聚焦分行业、分领域就业市场建设，组织开展吉林省高校服务新材料产业集群毕业生双选会和市州进校园专场宣讲招聘会，支持学院开展“小而精、专而优”的小型专场招聘活动。联合多地人社部门分批次、有重点开展直播带岗活动，集聚优质岗位资源。优化就业指导服务，加强毕业生就业观念引导和困难群体就业帮扶，办好2024年大学生职业规划大赛。制定《长春工业大学关于建立毕业生跟踪反馈机制的实施意见》，完善就业与招生培养联动机制。
17.提升科技成果转化能力。贯彻落实吉林省“一主六双”高质量发展战略，围绕吉林省“464”产业发展新格局，持续创新与一汽、长客、吉化、吉林化纤等域内大型企业的产学研合作机制和模式，加快形成新质生产力。持续改善创新创业孵化环境，加强师生创业孵化基地的建设，提升入园企业质量，强化大学科技园在大学生创新创业过程中的支撑作用。推进落实所有权分割的转化方式，发挥国家技术转移示范中心作用，推动科技成果与产业、企业需求有效对接，做好存量专利盘活工作，推行《长春工业大学科技成果转化管理办法》，推进概念验证中心申建，促进科技成果转移转化形成全链条发展。加大利用社会投资力量助力科研人员创新创业力度，建设完善科技成果信息库，梳理学校优势特色科技成果并加以全面推广，加强科技成果转移转化服务功能型网络平台建设，持续完善长春工业大学技术转移转化交易平台，构建交互共享的科技资源智能服务网络。发挥学校智库作用，为政府科学决策提供参考。
18.提高开放办学水平。进一步拓展国内外合作空间，提升合作质量，推进和深化校地、校校、校企在人才培养、学科建设、科技创新、社会服务等方面战略合作的广度、宽度和厚度，积极探索和构建新型合作关系、合作平台，推进协同创新。积极开展学历继续教育和非学历教育，办好国家级、省级继续教育培训项目，扩大雅思考点、继续教育学习平台的社会影响力。巩固深化现有国际友好院校的合作关系，拓展与澳大利亚、俄罗斯、白俄罗斯等国家高水平大学的合作。加大“一带一路”国家留学生招生力度，优化留学生培养方案，加强留学生课程质量建设，加强中国国情教育，提升来华留学生培养质量。
19.加强新时代校友工作。做好校友工作顶层设计，出台《长春工业大学加强新时代校友工作意见》。广泛联络海内外校友，开展校友论坛等品牌化校友活动，谋划年度校庆日活动。不断完善地区校友会布局，推进校友会建设，指导各地校友分会开展校友会建设。做好烯望之星奖学金、光华奖学金等校友捐赠项目的实施工作，筹划瑞航奖学金等社会捐赠的奖学金项目，科学设立各项基金会捐赠项目。
四、持续强化支撑保障，推进和谐美丽工大校园建设
20.加快基础设施建设。加快北湖校区三栋现代产业学院实习实训楼项目建设，力争年内完工。加紧北湖校区大学生综合服务中心、学生公寓等四栋校舍建设项目手续办理工作。积极推进北湖校区已建成项目的验收手续办理。推进学校北湖校区新建两栋学生公寓的前期论证和审批工作，科学谋划“两湖办学格局”，按照办学中心向北湖校区转移的思路，进一步优化学校整体办学空间布局。做好校园基础设施维修改造工作。持续推进智慧图书馆建设，重点加强博厚图书馆环境文化建设。持续推进档案信息化建设，科学规划和设计北湖新档案馆。持续推进信息系统建设工作，加速推进工信部、教育部“5G+智慧教育试点项目”建设，进一步推进保密信息化建设管理工作。建设统一的“数据中台”“一网通办”平台，建设南、北湖校区网络机房物联监测平台。
21.增强服务保障力度。加快构建服务质量好、工作效率高、监管机制严的后勤保障体系，抓好日常服务管理，持续推进智慧后勤建设，不断提高服务保障水平。强化各校区商业网点的监管和指导力度。开展环境卫生治理、健康教育宣传和爱国卫生活动月活动，做好流行性传染病的预防工作。优化医疗服务流程，改善师生就医体验，提高校园传染病防控和突发公共卫生事件应对能力。积极申请中央支持地方高校改革发展专项补助资金，加大财源建设力度，统筹学校各方资源，推进财务科学化精细化管理，落实“过紧日子”要求，严控一般支出，集中财力支持学校重点工作。继续提高财政项目的执行效果，为学校争取更多的财政资金支持，确保财政资金发挥最大效益。加快推进学校各类国有资产盘活利用。提高审计工作的精准度，着力促进资金、资产安全完整，提升资金使用效益。
22.维护校园安全稳定。牢固树立总体国家安全观意识，强化学校大安全大稳定工作机制，完善安全工作制度和应急工作预案，落实安全生产“三管三必须”要求，强化属地管理。加大师生员工的安全教育、培训和演练力度，扎实推进校园安全隐患排查整治工作，落实校园食品安全排查整治专项行动，加强与公安、住建、街道等政府部门沟通，强化校园及周边综合治理。密切掌握师生员工的思想动态，营造稳定政治环境。制定《长春工业大学信访工作实施细则》，加强各类信访接待和反馈工作，全力做好重大活动、重要节点和敏感时期的信访维稳工作。制定《长春工业大学信息公开实施细则》，持续加强信息安全建设工作，提升校园安全防范管理水平和信息安全防护能力。广泛学习宣传贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》，完善党管保密制度机制，持续深化归口管理，加强重点领域、关键环节的保密管理，强化保密宣传教育、防护措施和监督检查。完善实验室安全保障体系，总结实验室安全工作经验及教训，确保师生人身安全和校园和谐稳定。
23.聚焦民生福祉改善。不断满足职工群众对高品质生活的需求，精心做好普惠服务，提供设计更精准、职工感知更直接、服务方式更贴心的节日福利项目，合理合规保障并提升教职工福利待遇，增强教职工的获得感、幸福感。继续开展寻找“最美家庭”活动，举办“玫瑰书香·悦读悦美”主题阅读活动。组织开展第四十四届田径运动会、第十二届娱乐运动会、第十届智力运动会。做好特殊群体关爱服务，切实解决职工群众急难愁盼问题。
